TI de Adaptação: Sistemas Corporativos 96h
Sobre o curso
Módulo 1: Fundamentos e Governança de TI (24h)
- Conceito de sistemas corporativos e o suporte aos processos de negócios.
- Diferenças fundamentais entre Governança de TI e Gestão de TI.
- Principais metodologias e frameworks de mercado: visão geral do COBIT 5 e ITIL.
Módulo 2: Sistemas ERP e a Nuvem (24h)
- Evolução, arquitetura e áreas funcionais dos sistemas integrados de gestão (ERP).
- Desafios e custos de implantação, como treinamento, consultoria e conversão de dados.
- Tendências atuais: a transição para o Cloud ERP (Public vs. Private) e a importância do compliance.
Módulo 3: Arquiteturas e Integração (24h)
- Plataformas distribuídas e em multicamadas (exemplo de infraestrutura Java EE e servidores de aplicação).
- Arquitetura Orientada a Serviços (SOA): conceitos de baixo acoplamento e interoperabilidade.
- Padrões de integração e web services: XML, SOAP, HTTP, WSDL e UDDI.
Módulo 4: Modernização e Transformação Digital (24h)
- O impacto da transformação digital em processos operacionais e administrativos tradicionais.
- Fatores que exigem a modernização de sistemas legados (custo, agilidade, risco e cibersegurança).
- As 7 abordagens de modernização do Gartner: encapsular, re-hospedar, replataformar, refatorar, rearquitetar, reconstruir ou substituir.
Conteúdo do curso
Biblioteca do curso
Biblioteca do curso
Módulo 1: Fundamentos e Governança de TI (24h)
Módulo 2: Sistemas ERP e a Nuvem (24h)
Módulo 3: Arquiteturas e Integração (24h)
Módulo 4: Modernização e Transformação Digital (24h)
Podcast’s análises críticas
Avaliação e simulado
Certificado (emissão automática após 60% de aproveitamentos do curso)
Classificações e revisões de estudantes
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