Concurso Emater – MG

Está publicado o edital de concurso da EMATER MG (Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado de Minas Gerais). O certame preencherá 120 vagas para cargos de ensinos médio, técnico e superior, providos pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A Fundep Concursos é a empresa responsável pela execução do processo de seleção.

Distribuição das vagas

A função de assistente administrativo II (7 vagas) requer ensino médio completo e recebe o salário inicial de R$ 3.008,66. Oportunidades são para trabalhar nas seguintes cidades:

• Almenara (1);
• Belo Horizonte (1);
• Guaxupé (1);
• Manhuaçu (1);
• Passos (1);
• Sete Lagoas (1); e
• Uberlândia (1).

Já o posto de Extensionista Agropecuário I (86) exige curso técnico de nível médio em técnico em agropecuária ou técnico agrícola, registro no órgão de classe e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria mínima “B”. O vencimento é de R$ 3.753,04 e a lotação poderá ocorrer em qualquer município do Estado de Minas Gerais, a ser definida no ato da convocação.

Formação de ensino superior é requisito para as carreiras de analista de sistemas I (3), assistente técnico I – ciências contábeis (1), assistente técnico I – administração de empresas (1), auditor (1), extensionista agropecuário II – engenheiro agrônomo (13), extensionista agropecuário II – médico veterinário (1), extensionista agropecuário II – zootecnista (1), extensionista de bem-estar social II (5) e relações públicas (1). A remuneração é de R$ 5.516,72, exceto para auditor, que ganha R$ 7.321,75.

Para os cargos de analista de sistemas I, assistente técnico I – ciências contábeis, assistente técnico I – administração de empresas, auditor e relações públicas, a lotação ocorrerá na cidade de Belo Horizonte. Já os postos de extensionista agropecuário II – engenheiro agrônomo, extensionista agropecuário II – médico veterinário, extensionista agropecuário II – zootecnista e extensionista de bem-estar social II poderão ser lotados em qualquer cidade do estado de Minas Gerais, a ser definida no ato da convocação.

Atribuições de alguns cargos

• ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II: Exercer atividades de suporte administrativo às unidades organizacionais, contribuindo para a organização, o funcionamento, a manutenção e o controle de rotinas relacionadas a patrimônio, transporte, finanças, pessoal, contratos, convênios, materiais e áreas afins; e executar outras atividades correlatas compatíveis com a natureza do emprego público.
• EXTENSIONISTA AGROPECUÁRIO I: Exercer, de acordo com sua habilitação legal de nível técnico, atividades de assistência técnica e extensão rural voltadas aos públicos atendidos pela Empresa; participar da elaboração, execução e acompanhamento de programas, projetos e ações de assistência técnica e extensão rural nos municípios atendidos pela EMATER-MG; auxiliar na realização de levantamentos, orçamentos, avaliações e demais procedimentos técnicos necessários à elaboração e à execução de projetos; prestar orientação técnica e acompanhar a implementação das ações e projetos desenvolvidos; e executar outras atividades correlatas compatíveis com a natureza do emprego público.
• ANALISTA DE SISTEMAS I: Exercer atividades de análise de sistemas, de acordo com sua habilitação legal de nível superior, nos campos de desenvolvimento, manutenção, documentação, implantação e suporte de aplicações e sistemas de informação da Empresa; realizar levantamento e análise de necessidades das áreas e setores, elaborar modelos de dados e especificações técnicas, acompanhar testes, implantação e funcionamento dos sistemas, bem como prestar atendimento técnico relacionado aos serviços de informática vinculados a sistemas de informação, visando atender às necessidades da EMATER-MG.
• ASSISTENTE TÉCNICO I – Administração de Empresas: Exercer, como profissional de nível superior e de acordo com sua habilitação legal, atividades técnicas de apoio às diversas unidades da Empresa; elaborar, executar, acompanhar e avaliar projetos, programas, processos, contratos, pareceres, relatórios e demais instrumentos técnicos relacionados à sua área de atuação; desenvolver, coordenar e executar ações e atividades de sua área de competência; elaborar material técnico e institucional; ministrar treinamentos relacionados à sua área de atuação; e executar outras atividades correlatas compatíveis com a natureza do emprego público.

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